为贯彻落实教育部2022年普通高校毕业生就业会议精神,进一步加强和推进2022届毕业生就业工作，经济与管理学院于2022年3月24日召开线上就业工作推进会，全体院领导、专业主任及22届毕业生辅导员参加会议，学院党委邱敏书记主持会议，学院于飞院长总结部署。

邱敏书记：

大学生就业工作是重中之重，要多关心、多关怀，多方位联系沟通，多渠道推送就业信息，多管齐下，共同努力，积极推动2022届毕业生就好业，完美完成毕业生离校前的“最后一公里”。

会上各专业主任和毕业班辅导员就前一段时间关于就业工作的做法、目前存在的问题和下一步的具体举措做了详细说明和深入讨论。

各专业教研室主任：

针对当前就业工作提出两个要点

一要任课老师和辅导员老师在生活上要多去和学生去接触了解，增强师生的信任感和亲和感，多渠道、多管齐下收集适配的就业信息。就业工作并非一人之力，需要多方共同推进，形成合力。

二要做到就业台账简洁高效，去除多余繁杂步骤过程，精准掌握未就业学生情况。关于就业工作开展存在一个普遍问题，因毕业人数较多，加之目前疫情形势非常严峻，城市封闭，众多企业停工停产或者转为线上办公，导致就业工作开展困难。因此要全员共同努力，深入了解学生实际情况，深入挖掘就业信息，在艰难时刻仍要积极开展毕业生就业工作。

辅导员老师：

召开了线上班会，首先对应届生身份进行了解读，其次就当今就业形势进行了详细讲解和具体分析，最后进行了就业指导，包括简历制作和求职技巧由于日益严峻的就业形势和疫情影响之下的就业状况，毕业生的思想状况较为复杂的，辅导员针对消极的就业观念进行思想引导，帮助学生树立正确的就业观念和就业自信心。

于飞院长：

一要多方推进就业工作，包保老师要引导学生树立正确的就业观，尽早就业，同时加强就业指导工作，做到跟踪到位，不落一人；各教研室调动所有教师推动就业工作，积极推送大量、对口的就业信息，并将问题反映给包保领导；毕业班辅导员要做好政策解读、系统填报指导和心理疏导工作。

二要把握重点时间节点，专升本考试、公务员考试、考研复试、毕业答辩等重要时间加大工作力度。

三要把握工作节奏，及时更新未就业学生名单，本科生就业扎实推进，专科生的再接再厉，有的放矢推进就业工作，保质保量完成阶段性目标。

经济与管理学院将会以高度的政治责任感和强烈的事业心坚决落实国务院关于做好“稳就业”工作决策部署，把就业工作摆在更加突出的位置，抓重点，强服务，把这件关系毕业生切身利益、关系社会民生的大事抓紧抓好。学院将在前期就业工作基础上进一步完善工作机制，明确任务分工，多方共同推进，形成合力，实现全员促就业的工作局面。高度重视就业工作，全力推动我校2022届毕业生就业工作再上新台阶，新水平。为实现学校高质量发展做出更大的贡献。